Тестирование при собеседовании

Сейчас всё чаще в процессе подбора персонала применяют различные психологические способы: тесты, различные методики. Они помогают определить, как некоторые профессиональные качества, так и личностные особенности соискателя. Как правильно реагировать на эти HR-овские «экзекуции», чтобы не отпугнуть работодателя и показать себя с лучшей стороны? — Ни в коем случае не отказываться. Иначе на вакансии можно поставить…