Платное трудоустройство. Как избежать мошенников? Платное трудоустройство — действительно популярная услуга для соискателей, но на рынке встречаются и мошенники. Давайте разберемся с подробностями. Кадровое агентство — это организация, которая зарабатывает на том, что помогает работодателю найти нужного сотрудника. Основной свой доход кадровые агентства получают от работодателей, но конкретного соискателя продвигать не…
ПодробнееИтак, настал долгожданный момент, вас уже пригласили на собеседование, вы встретились с рекрутером работодателя, но после этого -вам так никто и не перезвонил. Знакомая ситуация? Скорее всего, тут дело не в вашем резюме, просто на интервью что-то пошло не так. Далее мы разберем 6 главных ошибок на собеседованиях, которые совершают большинство соискателей. Ошибка первая –…
ПодробнееВремя бежит неумолимо, и чем мы старше, тем мы сильнее это ощущаем. Бывает так, что вроде бы и не стары, и силы есть, и желание, а вот найти подходящую работу с возрастом, перешагнувшим 50-летний рубеж, довольно сложно. Но, нет ничего невозможного. Мы знаем несколько секретов, которые, уверены, помогут победить отчаяние и получить желаемую должность: ОПЫТ.…
ПодробнееУстроиться на хорошую работу – главная цель того, кто её ищет. Когда должность получена и всё устраивает, основная задача работника – избежать увольнения. Речь идёт не только о недочётах или ошибках в работе. Например, при сокращении штата, оставляют только лучших. А если возникает «форс-мажор» и имеет место массовый процесс увольнения, то он тоже бывает разным.…
ПодробнееКризис… Довольно неприятное слово, верно? Хотя, для кого-то кризис, а для кого-то толчок к новым возможностям. Проблемы – двигают прогресс. На рынке труда не редки застои, но и они не повод для переживаний. В такие моменты, можно очень неплохо реализоваться и вашу работу ценят гораздо выше, нежели в благополучные времена. Вот примерная стратегия в периоды…
ПодробнееПлатное трудоустройство — действительно популярная услуга для соискателей, но на рынке встречаются и мошенники. Давайте разберемся с подробностями. Кадровое агентство — это организация, которая зарабатывает на том, что помогает работодателю найти нужного сотрудника. Основной свой доход кадровые агентства получают от работодателей, но конкретного соискателя продвигать не будут, а предложат работодателю…
ПодробнееПриём на работу подразумевает несколько обязательных процедур, одной из которых является СОБЕСЕДОВАНИЕ. На собеседование приглашают не сразу и не всех. Для того чтобы встреча с руководством или менеджером по персоналу состоялась, всесторонне оценивают присланное вами РЕЗЮМЕ. Если оно составлено профессионально, вам обязательно назначат личную встречу. И вот, ответ получен – вам назначено место и время.…
ПодробнееСейчас всё чаще в процессе подбора персонала применяют различные психологические способы: тесты, различные методики. Они помогают определить, как некоторые профессиональные качества, так и личностные особенности соискателя. Как правильно реагировать на эти HR-овские «экзекуции», чтобы не отпугнуть работодателя и показать себя с лучшей стороны? — Ни в коем случае не отказываться. Иначе на вакансии можно поставить…
Подробнее
