Как можно избежать увольнения и что рекомендуют специалисты?

В этой небольшой статье мы расскажем о популярных способах избежать увольнения.

В условиях нестабильной экономики, многие сотрудники различных компаний оказались в ситуации, когда им может грозить сокращение их рабочего места. Также из-за вводимых против нашей страны санкций многие бизнесы вынуждены менять наработанные годами логистические цепочки. А их обновление не всегда влечет продолжение работы самих компаний на рынке. Под угрозой остаются многие малые и средние бизнесы в России.

избежать увольнения

Устроиться на хорошую работу – главная цель того, кто её ищет. Когда должность получена и всё устраивает, основная задача работника – избежать увольнения.

Речь идёт не только о недочётах или ошибках в работе. Например, при сокращении штата, оставляют только лучших. А если возникает «форс-мажор» и имеет место массовый процесс увольнения, то он тоже бывает разным.

Чтобы работа была в удовольствие, а сложности не казались такими необратимыми, примите несколько профессиональных советов:

Определите действительную пользу, которую ТОЛЬКО ВЫ можете принести компании. Подтверждайте её работой.
Запомните – вас приняли на должность, исключительно с профессиональной точки зрения, оценив ваш будущий вклад в развитие компании.
Обозначьте свои профессиональные и личные качества, которые должны присутствовать на работе. Демонстрируйте их.
Приготовьтесь к новому графику работы, привыкайте к новому месту и правилам, осваивайтесь в коллективе.
Самообучайтесь. Интересуйтесь новинками, законами, конкурентами, осваивайте новые направления, постоянно повышайте свою квалификацию.
Не конфликтуйте. Старайтесь искать компромисс с непосредственным руководителем.