Услуга Гарантированное трудоустройство — это трудоустройство с гарантией результата.
У Вас будет персональный HR-эксперт, который будет консультировать и искать Вам работу. Услуга гарантированное трудоустройство — уникальное предложение для топ-менеджеров и руководителей.
Стоимость услуги — 60-80% от оклада на новой работе.
Поэтапная оплата — за достижение результатов.
Трудоустроим Вас на желаемые должности + поддержим на испытательном сроке.
Внимание! Предложение имеет ряд ограничений, подробности уточняйте у менеджеров.
Важно:
- в случае форс-мажорных обстоятельств (например, не прошли испытательный срок или Вас сократили на новом месте работы и тп) — мы ищем вам работу повторно (без доплат). Тем самым, мы защищаем Вас от ситуаций, когда Вас пригласят на заведомо «провальное» место работы;
- при выходе на работу по знакомству предусмотрен частичный возврат аванса;
- перед подписанием договора есть возможность пообщаться с экспертом по сопровождению.
Статья: ТОП-10 случаев обмана при платном трудоустройстве [подробнее…]
Кто будет работать для Вас?
Поиском работы для Вас будут заниматься только профессиональные HR-рекрутеры с опытом работы на прямом подборе руководящего состава и топ-персонала для крупных российских и западных компаний.
У нас в штате нет «просто» маркетологов, или карьерных консультантов без опыта прямого подбора персонала.
Состав услуги **:
-
- Первичное собеседование (лично в офисе или удаленно).
- Определение карьерных целей, стратегии и индивидуального плана поиска работы (карьерное моделирование).
- Составление (от 1 до 5) резюме на русском и английском языках. И их редактирование в течение всего срока поиска работы, по требованию Заказчика.
- Постоянная обратная связь по результатам собеседований и общему ходу работы от закрепленного HR — рекрутера.
- Карьерные консультации от HR-экспертов.
- Выход на ЛПР по особо важным вакансиям.
- 1-5 Подготовки к прохождению собеседований.
- Отбираем релевантные вакансии и делаем на них отклики не реже 3-4 раз в неделю. В том числе, и на вакансии, размещенные работодателем в «закрытом доступе» и соцсетях. Анализ каждой вакансии перед откликом.
- Составление (от 1 до 5) сопроводительных писем к резюме (уникальные формулировки с акцентом на сильные стороны Вашего опыта). И их редактирование в течение всего срока поиска работы, по требованию Заказчика.
- Используем наработанные связи с прямыми работодателями, рассматриваем Вас на наши вакансии и рекомендуем Вашу кандидатуру работодателям.
- Согласование вакансий с Вами перед откликами (опционально).
- Продвигаем Вашу кандидатуру на рынке труда, в HR — сообществах (в том числе, и по собственной базе работодателей).
- Ведем переписку с работодателями от Вашего имени.
- 1-2 Собеседования по компетенциям и рекомендации по их расширению.
- 1-2 Профориентации и выбор должностей, аналитика по рынку труда и зарплатам в Вашей отрасли.
- Продвижение и рассылка резюме напрямую работодателям ( в тч прямая рассылка резюме по своим базам работодателей).
- Прямые переговоры с работодателем (особо важные вакансии), рекомендации относительно Вашей кандидатуры.
- Ежедневный мониторинг вакансий.
- Разбор прошедших собеседований — обратная связь и аналитика по поиску работы.
- Оценка уровня зарплат для Вашей должности.
- Размещение и редактирование Вашего резюме на основных порталах поиска работы (hh.ru, superjob.ru, linkedin.com, job-mo.ru и тд).
- Рассылка резюме в ведущие кадровые агентства Вашего региона (около 100 адресов).
- Проверка рекомендаций о Вас (1-3).
- Ежедневное обновление и поднятие Вашего резюме в поиске на сайтах (если работаете и не хотите афишировать поиск — резюме держим в «скрытом» режиме).
- Консультационная поддержка (консультации) в течение 12 месяцев после трудоустройства.
- Отчет о проделанной работе 24 х 7.
- Официально, по договору. Чек при оплате.
(**) — Для варианта услуги: 80% от одного оклада.
Также есть вариант услуги с абонентской подпиской — Услуга «Поиск работы для Вас 30 дней« [ссылка].
Обзорная статья — как избежать мошенников на рынке платного трудоустройства? [ссылка]
Как в известном рекламном слогане — «..не все йогурты одинаковые..».
Чем мы лучше других?
- Опыт: У нас работают только профессиональные HR эксперты-рекрутеры, с опытом на подборе руководящего персонала (средний стаж работы 8-10 лет). В нашем штате нет «просто» маркетологов или консультантов, называющих себя рекрутерами.
- Порядочность и честность в работе: Прозрачные и доверительные отношения с клиентами — та основа, которая позволяет нам быть лидерами рынка, начиная с 2013 года.
- В штате несколько рекрутеров: Мы гарантируем Вам «горячую» замену эксперта в процессе работы при форс-мажорных обстоятельствах (вы не останетесь без поддержки, если эксперт, например, заболеет или будет в отпуске).
- Мы открыто публикуем наши юридические и банковские реквизиты, фотографии и ФИО наших рекрутеров.
- Индивидуальный подход: Каждый наш HR-рекрутер имеет специализацию на конкретных отраслях, поэтому мы подберем Вам специалиста, который прекрасно разбирается в деталях именно Вашей сферы деятельности!
- Качество: Мы уверены в качестве нашей работы, поэтому не стесняемся публиковать образцы наших работ на сайте (ПРИМЕРЫ Резюме и Отзывы доступны по [ссылке]) и присылать первые результаты работы до оплаты.
- Доступные цены: Наши расценки на услуги одни из самых доступных на рынке. Возможно, вы увидите предложения дешевле, но все знают, что за низкой ценой всегда скрываются «нюансы». Мы рады предложить Вам качественный продукт за небольшую цену.
В настоящее время рынок труда переживает не самые лучшие времена, высока безработица и конкуренция на одну вакансию среди соискателей.
В условиях ограниченного времени, самостоятельный поиск работы соискателем может затянуться на месяц, полугодие, год…
И каждый месяц поиска работы, означает не только Ваши прямые стабильные затраты, но и отсутствие дохода. В этот период времени, Вы меняете свою профессию и становитесь продавцом своего опыта в глазах работодателей. Не все умеют хорошо продавать, тем более, свой собственный опыт и профессионализм. Более того, за время поиска можно растерять свои профессиональные навыки, отстать от актуальных тенденций рынка.
Мы понимаем и это и готовы предложить соискателю пройти правильным и логичным путем, а именно доверить решение вопросов поиска работы и Вашего скорейшего трудоустройства профессионалам в этой сфере.
Наши HR- эксперты готовы предложить вам комплексные услуги помощи в поиске работы и в трудоустройстве.
